Sabtu, 25 Februari 2012


1. Pelaksanaan simulasi event
2. Evaluasi simulasi event, terdapat 5 kelebihan dan 5 kekurangan dari simulasi event kami, tapi kami dianggap berhasil karena kekurangan kami terjadi karena waktu yang tidak memadai dan kami diberikan reward poin sebesar 175, namun karena ada yang tidak fokus saat diklat maka diberikan poin -200
3. Evaluasi tugas buku wawancara, dianggap belum berhasil karena belum terisi semua dan kami belum mengenal angkatan atas

Jumat, 24 Februari 2012

1. Pemberian diklat lanjutan mengenai event management, yaitu penjelasan lebih detil mengenai pasca pelaksanaan
2. Pemberian tugas baru yaitu karya nyata dan simulasi event
3. Pak Bintoro sebagai pembina TX masuk dan membahas tentang masalah pelantikan yang akan dilakukan selama 2 hari

Kamis, 23 Februari 2012

Review hari ini:
1. Pengunduran deadline buku wawanacara menjadi hari Jumat
2. Pemberian diklat tentang Event Management Tahap pra pelaksanaan : Tahap persiapan acara. Konsep acara, planning dan kepanitiaan dibahas pada tahap ini. Sponsorship dan risk management juga disiapkan pada tahap ini. Tahap pelaksanaan : Pelaksanaan acara Tahap pasca pelaksanaan : Evaluasi tahap pelaksanaan
3. Pengurangan poin kesalahan sebanyak 5 poin

Minggu, 19 Februari 2012

  1. Pengerjaan buku wawancara selama 2,5 jam
  2. Penghapusan 2 masalah umum Caltex 29 (Komunikasi dan inisiatif)
  3. Pengurangan poin kesalahan sebanyak 300

Jumat, 17 Februari 2012


1. Teksound 27 menjadi pengkader kami pada hari ini
2. Hak suara Caltex 29 yang sudah berbicara 4 kali dicabut.
3. Teksound 28 menanggung poin kesalahan kami karena kami pasif dan tidak mengakui kesalahan pribadi
4. Kami berjanji pada kakak Teksound 27 untuk menunjukan kemajuan, terutama dalam mengerjakan tugas ini
5. Teksound 28 memberitahu kami bahwa hari sabtu besok kami diberikan 2,5 jam untuk mencicil tugas wawancara

Rabu, 15 Februari 2012


Review hari ini:


  1. Pemberian tugas buku wawancara untuk mendekatkan diri dengan angkatan atas. Deadlinenya minggu depan
  2. Pemberian poin kesalahan senilai -10 karena melanggar aturan kader
  3. Masalah Caltex 29 tidak bertambah dan berkurang, etika ditambahkan kedalam masalah Caltex 29, tetapi fokus dihapus dari masalah Caltex 29

Minggu, 12 Februari 2012

pertama kami datang lalu kami dibagi menjadi 6 kelompok untuk menjalani tes divisi setelah kami menjalani tes divisi, kami diberikan evaluasi tentang blue print hasil evaluasinya:
inovatif, originalitasnya bagus tapi sayang belum komplit, belum tepat waktu dan belum seformat. sedangkan masalah angkatan kami adalah:
pertama individualistis, komunikasi hancur kurang inovatif, kurang tanggung jawab dan tidak fokus.