Kaderisasi - Haekal
Sabtu, 25 Februari 2012
1. Pelaksanaan simulasi event
2. Evaluasi simulasi event, terdapat 5 kelebihan dan 5 kekurangan dari simulasi event kami, tapi kami dianggap berhasil karena kekurangan kami terjadi karena waktu yang tidak memadai dan kami diberikan reward poin sebesar 175, namun karena ada yang tidak fokus saat diklat maka diberikan poin -200
3. Evaluasi tugas buku wawancara, dianggap belum berhasil karena belum terisi semua dan kami belum mengenal angkatan atas
Jumat, 24 Februari 2012
Kamis, 23 Februari 2012
Review hari ini:
1. Pengunduran deadline buku wawanacara menjadi hari Jumat
2. Pemberian diklat tentang Event Management Tahap pra pelaksanaan : Tahap persiapan acara. Konsep acara, planning dan kepanitiaan dibahas pada tahap ini. Sponsorship dan risk management juga disiapkan pada tahap ini. Tahap pelaksanaan : Pelaksanaan acara Tahap pasca pelaksanaan : Evaluasi tahap pelaksanaan
3. Pengurangan poin kesalahan sebanyak 5 poin
1. Pengunduran deadline buku wawanacara menjadi hari Jumat
2. Pemberian diklat tentang Event Management Tahap pra pelaksanaan : Tahap persiapan acara. Konsep acara, planning dan kepanitiaan dibahas pada tahap ini. Sponsorship dan risk management juga disiapkan pada tahap ini. Tahap pelaksanaan : Pelaksanaan acara Tahap pasca pelaksanaan : Evaluasi tahap pelaksanaan
3. Pengurangan poin kesalahan sebanyak 5 poin
Minggu, 19 Februari 2012
Jumat, 17 Februari 2012
1. Teksound 27 menjadi pengkader kami pada hari ini
2. Hak suara Caltex 29 yang sudah berbicara 4 kali dicabut.
3. Teksound 28 menanggung poin kesalahan kami karena kami pasif dan tidak mengakui kesalahan pribadi
4. Kami berjanji pada kakak Teksound 27 untuk menunjukan kemajuan, terutama dalam mengerjakan tugas ini
5. Teksound 28 memberitahu kami bahwa hari sabtu besok kami diberikan 2,5 jam untuk mencicil tugas wawancara
Rabu, 15 Februari 2012
Review hari ini:
- Pemberian tugas buku wawancara untuk mendekatkan diri dengan angkatan atas. Deadlinenya minggu depan
- Pemberian poin kesalahan senilai -10 karena melanggar aturan kader
- Masalah Caltex 29 tidak bertambah dan berkurang, etika ditambahkan kedalam masalah Caltex 29, tetapi fokus dihapus dari masalah Caltex 29
Minggu, 12 Februari 2012
pertama kami datang lalu kami dibagi menjadi 6 kelompok untuk menjalani tes divisi setelah kami menjalani tes divisi, kami diberikan evaluasi tentang blue print hasil evaluasinya:
inovatif, originalitasnya bagus tapi sayang belum komplit, belum tepat waktu dan belum seformat. sedangkan masalah angkatan kami adalah:
pertama individualistis, komunikasi hancur kurang inovatif, kurang tanggung jawab dan tidak fokus.
inovatif, originalitasnya bagus tapi sayang belum komplit, belum tepat waktu dan belum seformat. sedangkan masalah angkatan kami adalah:
pertama individualistis, komunikasi hancur kurang inovatif, kurang tanggung jawab dan tidak fokus.
Langganan:
Postingan (Atom)